❌هشداری که از سوی بعضی از کارفرمایان جدی گرفته نمی شود: هر توافقی از سوی کارفرما با پرسنل خود در خصوص عدم پرداخت حق بیمه ایام کار کارگر باطل است.
🔸بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار و با توجه به آمره بودن قانون کار و تامین اجتماعی، توافقات کارگر و کارفرما باطل است.
🔹اما این موضوع از سوی کارفرمایان بالاخص در کارگاه های کوچک و خدماتی جدی گرفته نمی شود و با جذب نیروهای ساعتی و یا بانوان، درصدد فرار از بیمه هستند ولی در درازمدت گریبانگیر مشکلات و جرایم ناشی از آن خواهند شد.
🎦این کلیپ کوتاه را مشاهده کنید